La raison pour laquelle l'entreprise ne précise pas l'orientation du titre est "pour la liberté du personnel"
Un grand festival de jeux indépendants, « A 5th of BitSummit », s'est tenu les 20 et 21 mai 2017 au Kyoto Kangyokan Miyako Messe. Le 21, sur la scène principale, la productrice Fumika Noichi, qui est directrice générale d'Alvion, est montée sur scène et a donné une conférence sur le thème "Pourquoi nous continuons à défier les jeux originaux".
Alvion est une société de développement qui n'a cessé de remettre en question les jeux originaux pendant 20 ans depuis sa création. Le dernier ouvrage est un jeu d'action en téléchargement uniquement pour PS4 ``Malveillant tombé"est. Noichi a déclaré : « Alvion est une entreprise née en quête de liberté. Nous valorisons la reconnaissance de nombreuses individualités et la fusion du travail et du travail de la vie. Un jeu créé à partir de la liberté, les défis d'Alvion continueront pour toujours jusqu'à ce qu'il devienne un acteur majeur. entreprise et est reconnue dans le monde entier. Nous sommes un groupe de personnes libres et affamées qui visent encore plus que nos objectifs », a-t-il expliqué à propos de l'entreprise.
Il a ensuite expliqué qu'en plus d'Alvion, qui s'occupe principalement des jeux sur console, il existe une autre société du groupe, Urx Heaven, qui s'occupe principalement des jeux sur smartphone. Des diapositives d'œuvres représentatives des deux sociétés ont été présentées. d'AlvionMarisias"série,"poupe fille DS』、『plongée en chaîne', Urux Paradis 'Samouraï Takatobi』、『ours lié』、『Note du fragment»...Une grande variété de titres est proposée, des jeux d'action aux jeux d'aventure romantiques. Selon Noichi, « Afin de donner à notre personnel la liberté de travailler, nous créons sans nous limiter à aucune direction. »
"Cependant, je pense que tout le monde réfléchit à la manière de poursuivre le développement et de gagner sa vie", a déclaré Noichi, s'adressant aux créateurs indépendants qui respectent la liberté. À cette fin, la société est engagée dans le développement sous contrat en plus du développement de jeux originaux.
Les nouveaux employés embauchés par l'entreprise travailleront d'abord sur le développement de jeux originaux. L'équipe de développement du jeu d'origine est centrée sur des vétérans et se développe tout en éduquant les nouveaux arrivants. Après avoir terminé un match et gagné en force, les membres du staff passent au développement contractuel... "Comme une équipe de football américain, les membres changent", a déclaré Noichi, faisant référence au système de développement. Il a également lancé un appel au public en disant : « Si quelqu'un est ici et souhaite créer un jeu Alvion, venez nous rejoindre à Osaka. »
"Si c'était nous, nous pourrions peut-être démarrer une entreprise indépendante au travail."
Après la conférence, j'ai pu parler directement à M. Noichi. Il s'agit de la première exposition d'Alvion au « BitSummit ». « L'année dernière, je me suis dit : « Wow, il y a une telle chose » et je suis allé le voir, mais c'était à cause de l'emplacement de Kyoto qu'il y avait tellement de gens de toutes nationalités différentes. Après avoir vu cela, il a décidé d'exposer parce qu'il voulait plaire au monde.
Maintenant, j'ai interrogé Alvion plus en détail sur la « liberté », qui était un mot clé de la conférence. « Lorsque nous effectuons des examens de santé dans notre entreprise, les infirmières nous demandent souvent : « Est-ce que vous vous entendez tous bien ? » "C'est-à-dire qu'il y a des membres du personnel qui ressemblent à des nerds, mais il y a aussi des membres du personnel qui ressemblent à des Yankees... À première vue, il y a des types complètement différents de personnes rassemblées, et elles se comprennent. C'était le cas. vraiment difficile et nous avons dû traverser beaucoup d'épreuves, mais l'entreprise a une grande capacité donc nous pouvons tout accepter."
C'est également lié au développement de jeux, et on m'a demandé : « Cette société ne va-t-elle pas créer ce genre de genre ? '', mais ce n'est pas le cas (mdr). Je vais continuer à dire des choses comme `` Je commence à en avoir marre des jeux d'action, donc je veux faire un RPG.''
Concernant le recrutement de talents, qu'il a évoqué à la fin de la conférence, il a déclaré : « Je pense qu'il y a des gens qui veulent créer des jeux mais qui s'en inquiètent. Ils l'ont essayé par eux-mêmes, mais cela ne fonctionne pas. travail.'' Cela demande beaucoup de courage, n'est-ce pas ? Il y a des gens qui travaillent sur des projets indépendants tout en travaillant dans d'autres emplois, mais je vais vous dire que vous pouvez peut-être le faire dans votre entreprise. Bien sûr, ``Les gens indépendants ont beaucoup de liberté, et parfois je me dis : ``Voudriez-vous faire ça dans une entreprise ?!'''' Il explique le niveau recherché par Alvion lors des interviews, etc. ., et c'est une histoire très fascinante, j'ai trouvé la culture d'entreprise attrayante.
D'ailleurs, le stand d'Alvion distribuait du matériel de recrutement pour « Malicias Fallen ». Un nouveau créateur pourrait naître à Alvion grâce à « BitSummit ».
